Успішний шлюб має на увазі здорове спілкування. У деяких ситуаціях це проблематично. Чоловік перестає слухати дружину, іноді навіть не здогадується про це. З яких причин таке відбувається, способи, якими можна виправити ситуацію та зберегти шлюб.
Занадто багато слівКоли жінка нервує, очікує негативної реакції, їй може знадобитися більше часу, щоб донести інформацію. Люблячий чоловік повинен зберегти терпіння і почути, що у вас на думці. Постарайтеся одразу переходити до суті проблеми.
МонополізаціяУ розмові беруть участь обидва партнери. Іноді жінка бере ініціативу до своїх рук, щоб чоловік її слухав, не дає вставити жодного слова. Проаналізуйте свою поведінку під час важливої розмови. Дозвольте дружину висловити свою думку, вислухайте її, тоді і він зробить те саме.
Якщо жінка каже образливі слова, виявляє неповагу до співрозмовника, його почуттів і думки, у відповідь чоловік не хоче її слухати. Коли розмова переростає у сварку, чоловік може почуватися незахищеним, злим і не контролювати власну поведінку. Іноді він просто замовкає, щоб не сказати у відповідь образливих слів. Введіть правила, за якими кожен по черзі висловлює свою думку без образ, а інший слухає.Коли жінка намагається маніпулювати чоловіком, він це відчуває і відключається від розмови. Говоріть прямолінійно про те, що турбує, відкрито просіть, що вам потрібно.Стиль розмови, схожий на проповідь, заважає сприйняттю, може змусити чоловіка не слухати.Замість нудної лекції чітко поясніть причину занепокоєння і дайте дружину висловити свою думку. Не думайте, що ви найрозумніша. Розмова повинна йти на рівних, тоді партнер правильно сприйматиме ваші докази.УзагальненняНерідко вони мають негативний характер і справедливі. Якщо жінка часто використовує слова "завжди" , "ніколи" , "постійно" , - це може змусити чоловіка відключитися від розмови. Щоб зберегти шлюб, зосередьтеся на конкретних проблемах, що ви зміните разом.
Надлишок негативу
Якщо постійно нити, скаржитися, говорити про негативні моменти, це може викликати небажання слухати. Спробуйте зосередитися на рішеннях, а не проблем.
