Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Матеріальне забезпечення людей похилого віку нашої країни - серйозна проблема. Влада підвищила пенсійний вік, пообіцявши населенню зростання доходів на 1 тис. рублів за рахунок щорічної індексації. Фактично сума виявилася меншою. Економісти припускають, що на покоління тридцятирічних очікує гірша ситуація. Вони можуть залишитися без пенсій.

За часів СРСР було прийнято солідарну систему. Громадяни, що працюють, за рахунок своїх внесків від зарплати оплачували пенсії. Вона продовжує діяти і зараз, але населення почало старіти. Кількість людей, які працюють і громадян похилого віку практично зрівнялася.Це означає, що необхідно або збільшувати внески роботодавців або знижувати розмір пенсії.

Така ситуація стала приводом для ухвалення непопулярних рішень. Уряд сподівався, що зі збільшенням пенсійного віку знизиться дефіцит ПФР, але за два роки реформи краще не стало. Ситуацію ускладнила пандемія, багато підприємств не працювали, частина з них закрилася, відрахування внесків скоротилися.

Сучасні пенсіонери важливі для влади. Вони складають основний електорат, який бере участь у виборах усіх рівнів, тому їм і надалі вчасно виплачуватимуть пенсії та індексуватимуть їх. Щоправда, щорічне коригування поки не стосується працюючих громадян похилого віку

Вони вже зараз бачать, як держава ставиться до людей похилого віку, тому багато молодих бізнесменів відмовляються сплачувати страхові внески, вони не вірять у пенсійну реформу.Якщо влада країни не змінить політику, то виплати через 30 років будуть набагато меншими, ніж зараз.

Економічні експерти вважають, що молоді люди вже сьогодні самі мають почати піклуватися про пенсію. Важливо, щоби для цього була гідна зарплата. Можливо, до моменту закінчення їхньої трудової діяльності ще збережеться солідарна система виплат, але вона становитиме незначну частину - прожитковий мінімум.

Щоб тридцятирічних громадян мати пристойну пенсію, необхідно додатково:

  • Виплачувати внески до приватного пенсійного фонду, який інвестуватиме гроші в проекти для отримання прибутку. Краще, якщо це почнуть робити роботодавець і сам співробітник.
  • Відкрити особистий пенсійний вклад у банку, куди регулярно додавати кошти.
  • Купити нерухомість, здавати її або продати на пенсії для додаткового доходу.
  • Придбати акції та отримувати дивіденди.

Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Категорія: