Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!
Хочете заробляти більше, ніж зараз? Якщо ваша мета - залишитися на нинішній роботі, але з більш високим доходом, потрібно підготуватися і розпланувати свої дії. При цьому слід враховувати і поточний стан справ у компанії, і середній рівень оплати праці в регіоні, і індекс зростання споживчих цін.
На думку представників рекрутингових компаній, осінній сезон - ідеальний час подбати про кар'єрне зростання та підвищення зарплати.Із жовтня до кінця року більшість компаній формують фінансовий план на наступний рік. До бюджету закладаються витрати з урахуванням кількості працівників та їх заробітної плати, встановлюються планові показники діяльності, а також бонуси та премії за якість роботи.
Експерти радять звертатися до роботодавця у випадку, якщо співробітник:
- Отримує менше, ніж середня оплата в конкретному регіоні в галузі на аналогічній посаді зі схожими трудовими обов'язками.
- Готовий виконувати (якісно!) додатковий обсяг роботи.
- Отримав нові знання – закінчив курси професійної підготовки, здобув науковий ступінь тощо. - І готовий їх застосувати на благо компанії.
- Фактично допоміг компанії досягти певних цілей: заощадити гроші, знизити витрати, збільшити продуктивність, покращити імідж фірми в очах клієнтів. За результатами виконаної роботи логічно поговорити з керівництвом про підвищення зарплати.
При виборі тактики та стратегії співбесіди не слід вдаватися до шантажу або погроз, інакше потрібно бути готовим до невдачі:
- Оповідання про потенційні або реальні пропозиції від конкурентів з більш високою оплатою праці в окремих випадках призводить до успіху, якщо керівництво компанії боїться втратити цінного співробітника. Однак роботодавець ненавидить бути «заручником» і завжди пам'ятатиме про «нелояльного» працівника. В результаті кар'єрне зростання, просування по службі, навчання та інші можливості стануть недоступними.
- Точно так само загроза звільнення контрпродуктивна і непрофесійна. Потрібно пам'ятати, що роботодавець може прийняти вашу пропозицію. Натомість краще пошукати роботу без гучних заяв.