Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Одне з особливо небезпечних почуттів, що руйнують будь-які відносини і саму людину - це заздрість. Вона з'являється, коли один відчуває себе гірше за іншого, але він занадто слабкий, щоб теж тягтися до бажаного рівня. Їй схильні як діти, і дорослі. Якщо встигнути помітити перші ознаки проблеми, відносини близьких можна врятувати, не дати перейти в ненависть.

Применшують ваші досягнення

Заздрісний людина усвідомлює, що зможе досягти таких висот. Щоб заспокоїти себе та зменшити розчарування від цього факту, він вдає, що у ваших досягненнях нічого видатного немає.Розповідаючи такій людині про успіхи, є ризик втратити віру в себе, тому що реакція буде негативною, хоч би якими вражаючими вони були. Ви не отримаєте очікуваної підтримки.

Коли заздрять друзі, кожен ваш успіх може змушувати їх пробувати зробити подібне, щоб перевершити вас. Вони стають наслідувачами. Рідше заздрісні друзі просто брешуть, що теж так можуть, у цьому нічого надприродного немає, як і приводу для гордості.

Їм не хочеться почуватися гірше, а в компанії вони намагаються уявити ваш успіх як незначний для оточуючих.

Кажуть, що це просто везіння

Фраза може виглядати як комплімент, але найчастіше це теж спроба применшити досягнення. Спосіб зробити їх незначними та показати, що вашої заслуги у цьому немає. Як зрозуміти, що тобі заздрять: почути, що висока посада – це не результат багаторічної праці, а випадковий успіх.Гарний чоловік дістався також завдяки щастю. Червоний диплом у складній спеціальності ви точно отримали «за гарні очі» або з чиєюсь допомогою.

Так говорити можуть і заздрісна подруга, і колеги по роботі, і навіть родичі. Не переконуйте їх і не намагайтеся пояснити скільки сил доклали, щоб отримати бажане. Заздрити стануть ще сильнішими. Краще підтвердіть, що вся справа в удачі - це зб'є їх з пантелику або змусить почуватися краще.

Копіюють ваші вчинки та дії

Заздрість з'являється, коли людина хоче мати те, що є в іншого. Так народжуються наслідувачі, які з великою ревнощами ставляться до всього, що робить та отримує об'єкт їхньої уваги. Рідше люди копіюють вчинки, дії, поведінку і навіть мова з лестощів, коли знаходять кумира. Якщо ж це прояв заздрості, ситуація стає абсурдною, тому що людина наслідує дрібниці. Це поступово починає сильно дратувати.

Психологи радять не звертати на заздрісника уваги – він годується реакцією на нього. Якщо наслідувачем став близький друг, є шанси впоратися із ситуацією інакше.

Покажіть йому, що він може стати кимось значимим, великим (або вже є), не копіюючи вас у своїй індивідуальності. Нагадайте про його сильні якості, досягнення.

Радуються невдачам і ревнують до успіху

Не досягаючи поставленої мети, ви даєте привід відчути щастя людині, яка заздрить. Він почувається краще, вище, коли ви падаєте. Заздріснику важливо відчувати, щоб ви не дотягуєте до його рівня. Часто радіє він потай, особливо якщо намагається зовні підтримувати з вами добрі стосунки. Кожен же випадок успіху у об'єкта заздрощів дає зворотний ефект: псує настрій, провокує колкі коментарі, навіть якщо вони виглядають жартівливими.

Обговорюють і пліткують за спиною

Коли у вас є речі, які в когось викликають бажання ними мати, це провокує розмови. Заздрісники починають будувати теорії, як це з'явилося, якими нечесними методами скільки зв'язків довелося задіяти.Всі речі вони можуть виставляти в негативному світлі: обговорювати, як вам не йде та сукня чи нова зачіска, бо самі хочуть таке носити чи зробити.

Плітки в колективі на роботі часто виникають із заздрощів до кар'єрного успіху, особливо якщо колеги - жінки. Вони можуть намагатися нашкодити: пустити масу негативних коментарів на вашу адресу, неприємних чуток, спробувати зруйнувати репутацію перед начальством. Позбутися заздрісників у колективі нереально, тому просто ігноруйте.

Радісно повідомляють погані новини

Щоб людям, які заздрять, стало добре, їм потрібно зіпсувати настрій об'єкту заздрощів. Не обов'язково вони повідомлятимуть щось неприємне зі щасливою усмішкою на обличчі, але їхні емоції в цей момент далекі від співчуття та співпереживання. Тут легко розпізнати заздрість, якщо «інформатор» має гарний настрій або він надто спокійно озвучує новини. Особливо у випадку, коли це ваш друг.

Колеги на роботі, які заздрять, приносять погані звістки з виразом переваги на обличчі або фальшивого співчуття. Для них ваші стосунки - жорстке змагання, де потрібно позбавитися суперника, якщо він знаходиться далеко попереду.

Намагайтеся уникати частих контактів з такими людьми.

Сперечаються по дрібницях

Кожен випадок вашого успіху недоброзичливці, які заздрять, використовують як привід для колісних коментарів. Вдалі дати відпустки та захоплюючий маршрут, підвищення, премія, квитки на дорогий концерт стають причинами спору. У кожному хорошому моменті заздрісник шукає недоліки. Так виражається ревнощі до того, що ви отримуєте. Не реагуйте на ці суперечки гостро, намагайтеся згладити кути.

Порівнюють ваші успіхи з чужими

Часто ті, хто заздрять, співвідносять ваші здобутки з результатами інших людей. Вони намагаються показати, що хтось ще може так само і навіть краще, щоб знецінити старання та успіх. Применшувати досягнення заздрісники здатні як за особистої розмови, і у розмові зі сторонніми. Спілкуючись із такою людиною, не уявляйте досягнення як щось значуще: вдавайте, що це буденність для вас. Так у заздрісника буде менше шансів ударити по цій вразливій точці.

Ображаються на поради

Якщо друг починає злитися кожного разу, коли ви даєте йому якусь рекомендацію, намагаєтеся допомогти морально, у ваших відносинах є проблема. Він почувається гірше, нижче за рівнем і здібностями, і поради сприймає як глузування. Очевидна ознака заздрості: маючи хорошу фігуру, ви рекомендуєте другові, як легше схуднути, а він дратується. Він вважає, що його проблему недооцінюють і знову вказують на невдачу.

Перестаньте давати цій людині поради.

Роблять нещирі компліменти

Така ситуація часто виникає в односторонній дружбі, особливо між жінками. Коли одна почувається гірше за іншу, дивлячись у вічі вона хвалитиме нову зачіску, вбрання, макіяж, квартиру, виступ на конференції. Тільки комплімент звучатиме надто награно чи шаблонно, просто «щоб був». Часто перед тим як оцінити вас, людина бере довгу паузу.Щирі реакції злітають з язика відразу.

Також можливий варіант - коли за спиною з вашими загальними друзями вона починає обговорювати те саме вбрання, макіяж, зачіску, але вже в негативному ключі. Зробити з цим нічого не вийде, тільки не чекати щирої реакції від такої людини і не питати оцінки.

Відео

Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Категорія:

Різне